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Der probico-check unterstützt Sie ferner bei der erfolgreichen Personalauswahl und -entwicklung. Letztendlich bedeutet dies eine Qualitätssicherung für Ihr Unternehmen. Für die Berufs- und Studienorientierung ist der probico-check umfassend und erfolgreich zu nutzen. 

Wie funktioniert der probico-check?

Profil

  • 360 Grad probico-diagnostics
  • Generierung von Kompetenzlandschaften
  • Ermittlung eines Zielkorridors für die Passfähigkeit zur Kompetenzerwartung
  • Aufbau eines individuellen probico-check mittels exprobico Fragen- und Szenariensystemen
  • Orientierung zur individuellen Kompetenzausprägung durch persönliches Feedback
  • Übersichtliche grafische Auswertung der probico-check und Erwartungswerte

Verfahren

  • Probico-check mittels skaiforms® als dynamische Lösung für formularbasierte Datenerfassung
  • Einsatz eines digitalen Stiftes bei der Bearbeitung des probico-checks oder
  • Nutzung einer webbasierten Applikation
  • Automatische Auswertungen werden mit der Datenübertragung angestoßen
  • Über 100 verschiedene Kompetenzen sind in einer Datenbank mit über 5000 Fragen und Szenarien verfügbar
  • Dynamische Datenbank, jeder weiter Anwendungsfall ergänzt die Basisdaten und validiert diese
  • Ergebnisdarstellung komprimiert in einer exprobico-Grafik
  • Individuelles persönliches Feedback als fester Verfahrensbestandteil

Nutzen

  • Potenziale kontextbezogen erkennen
  • Unentdeckte Kompetenzen und Talente entdecken und nutzen
  • Effekte und Wirkung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen durch abgestimmte Verlaufsmessungen nachweisbar machen
  • Orientierung auf Berufs- und Karriereentwicklungspfaden geben
  • Kompetenzorientiertes Selbstmanagement unterstützen
  • Situatives Führen und Entscheidungsverhalten unterstützen
  • Komplexität in der Aus-und Weiterbildung reduzieren
  • Effizienzsteigerung in der Aus- und Weiterbildung

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